ON EMBAUCHE ! …

ou COMMENT ASSURER LE DROIT A L’EMPLOI !

 

 

Pour que le droit à l’emploi reconnu par la constitution devienne une réalité, Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a conçu les Entreprises à But d’Emploi (EBE).

La procédure d’embauche y est totalement inversée !

 

Les personnes en recherche d’emploi y trouveront du travail si :

  • Elles n’ont pas de travail régulier leur permettant de vivre décemment depuis plus d’un an,

  • Elles résident sur le territoire concerné par l’EBE depuis plus de 6 mois,

  • Elles manifestent clairement le désir de travailler.

Dès lors que ces conditions sont réunies, les personnes privées durablement d’emploi (PPDE) pourront occuper un poste dans des conditions favorables :

  • Contrat de travail à durée indéterminée,

  • Durée de travail conforme à leurs souhaits et contraintes,

  • Possibilité de suspendre le contrat pour une période d’essai dans une autre entreprise, avec garantie de reprise éventuelle,

  • Rémunération sur la base du SMIC horaire.

Dans cette embauche, les compétences interviennent seulement dans le choix des activités, et non comme critère premier, à l’instar de l’âge !

Les emplois sont créés en lien étroit avec la réalisation d’activités nouvelles, à la détermination desquelles les chercheurs d’emploi participent !

 

Ce sont de tels emplois, avec ces modalités d’embauche sur le Pays d’Apt, d’abord sur les communes d’Apt, de Gargas et de Saint-Saturnin-lès-Apt, que ZOU VAÏ veut mettre en place !

 

Vous êtes concerné.e ?  

Intéressé.e ?        

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